PLATAFORMA PARA ACADEMIAS
Gestiona contrataciones exprés en tu centro de formación
en 1 minutos
por solo 1€
Mantén tu academia protegida frente a cualquier inspección de trabajo.
Solicita información
Totalmente subvencionado en todas las comunidades autónomas.
VENTAJAS DE PYMONDO PARA ACADEMIAS
- Gestiona altas exprés de trabajadores temporales en unos segundos.
- Centraliza la gestión en una única plataforma para todos tus centros.
- Notifica ofertas de empleo masivas a todos tus contactos profesionales.
¿Necesitas dar de alta profesorado para dar cursos, másteres o conferencias?
Con PYMONDO les das de alta online en un minuto en cualquiera de tus centros o academias.
Plataforma perfecta para todo tipo de centros formativos
Idiomas
Negocios
Oposiciones
Música
Informática
Ilustración y diseño
Cine y TV
Teatro
Audiovisuales
Locución y doblaje
Diseño de videojuegos
Animación
Contacta con nosotros para obtener una solución personalizada
Más ventajas de Pymondo
Económico
Ahorra más de un 50% de los gastos en las contrataciones.
Seguro
Anticípate a cualquier inspección de trabajo y evita sanciones.
Cómodo
Adapta tu plantilla a las necesidades de tu centro formativo.
El Gobierno te sanciona con hasta 10.000 € si no das de alta correctamente y dentro de plazo a tus trabajadores
Un potente algoritmo detecta las infracciones automáticamente e interpone la sanción de oficio
Somos tu seguro ante inspecciones
- Estarás siempre cubierto y protegido.
- Ten a tus trabajadores en regla en unos segundos.
“La Inspección de Trabajo podrá emitir sanciones automatizadas sin la intervención de funcionarios”
Con Pymondo evitarás ser sancionado por no tener a un trabajado correctamente dado de alta.
“Trabajo “agilizará las sanciones” sustituyendo a inspectores por robots con inteligencia artificial”
Las altas automáticas de Pymondo te protegen frente a las sanciones automáticas de la inspección de trabajo.
«El gobierno prevé miles de sanciones automáticas por retrasos en el alta a la Seguridad Social»
Ten a tus trabajadores en regla en unos segundos, sin retraso, sin errores y con toda la documentación accesible.
SIN PYMONDO
Contratar trabajadores esporádicos es caro.
Te falta personal cuando tienes picos de trabajo.
Te falla un trabajador y no puedes sustituirlo a tiempo.
Pierdes mucho tiempo gestionando contrataciones.
Te multan por no presentar a tiempo las altas en Seg. Social.
Necesitas que te gestionen las altas de los trabajadores.
CON PYMONDO
Contratar trabajadores esporádicos es muy barato.
Adaptar tu plantilla a tus necesidades es muy sencillo.
Podrás sustituir al empleado de forma exprés.
No pierdes tiempo porque las altas son automáticas.
Evitas las sanciones porque das de alta en segundos.
Das de alta tú mismo en cualquier momento y lugar.
Otros negocios como el tuyo ya usan Pymondo
Pablo Cebrián, director de escuela de negocios
Pymondo es la herramienta que necesitábamos para gestionar la enorme cantidad de altas y contrataciones que llevamos a cabo mensualmente. Para nuestros cursos y másteres contamos con figuras de éxito en el mundo empresarial que ejercen como profesores esporádicamente. Pymondo nos facilita la gestión laboral de las incorporaciones. Hace que contratar personal esporádico sea flexible y muy económico.
Esther Maldonado, directora de academia de oposiciones
En nuestra academia contamos con una parte del profesorado que alterna su propia profesión con la docencia. Debido a ello y por las variaciones en la demanda de los cursos, el número de trabajadores en plantilla varía constantemente. Esto era un problema en cuanto a la gestión laboral, ya que genera gran cantidad de trabajo. Gracias a Pymondo hemos conseguido que la gestión de nuevos empleados sea inmediata, fácil y sin errores.
David Benito, director en academia de idiomas
En nuestro academia teníamos el problema de que a veces no encontrábamos profesores disponibles. Con Pymondo agilizamos el proceso para incorporar profesores porque tenemos una agenda de más de 100 registrados en la plataforma. Cuando necesitamos a alguien para determinado idioma, notificamos la oferta de empleo a toda la agenda y el primero que la acepta se da de alta en la Seguridad Social para las jornadas de las clases.